Exemples de mandats RH

Pour optimiser les chances de succès, avoir les bonnes personnes à la bonne place est essentiel. Nos outils optimisent la contribution des individus et des équipes et créent ainsi le succès par l’harmonie.

REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

AVANTAGES SOCIAUX

Les avantages sociaux que vous offrez à vos employés sont une partie essentielle de leur rémunération. Ceux-ci peuvent aussi être une charge importante pour votre entreprise si vous ne les gérez pas avec précision. Il s’agit d’ailleurs souvent d’un sujet de discorde entre les RH et le département Finances.

En 2 à 3 jours, Finders peut faire une étude détaillée de vos avantages sociaux afin de vous donner un aperçu de la situation actuelle. Nous proposons ensuite un service de benchmarking et apportons des recommandations de manière à optimiser les avantages sociaux offerts tout en réduisant vos coûts. Finders vous accompagne également dans l’élaboration d’un plan de communication à l’attention de vos employés.

ACCOMPAGNEMENT DES COLLABORATEURS EN RUPTURE DE CONTRAT

Vous souhaitez accompagner votre collaborateur lors de la rupture de son contrat? Vous êtes amené à effectuer un plan social?  Finders, avec plus de 25 ans d’expérience en recrutement, dispose de l’expertise professionnelle pour vous accompagner dans la gestion du départ de vos collaborateurs, ainsi que dans leur reconversion professionnelle. Nous les accompagnons dans leur recherche d’emploi et dans la période de transition jusqu’à la prise de poste.

UN SERVICE efficace permettant de completer l’outplacement !

EN RUPTURE DE CONTRAT