COACHING DE DIRIGEANTS

DE DIRIGEANTS

Découvrez comment les idées préconçues, les croyances et le non-dits impactent les relations au sein d’une équipe. Gagnez en confiance afin de bâtir des relations solides avec ceux que vous managez et avancez plus efficacement avec eux. Identifiez vos valeurs et celle de votre entreprise pour favoriser la cohésion d’équipe et gagner en adhésion.

VOS LEADERS, VOS COACHS !

Vos leaders doivent agir comme des coachs ! Nous les accompagnons dans leurs capacités à coacher leurs collaborateurs. Sans cela, la performance de vos équipes et par conséquence celle de votre organisation en pâtie. Nos workshops sont élaborés sur mesure en fonction des besoins de vos dirigeants qui veulent s’investir et ainsi contribuer au succès de votre entreprise.

VOS COACHS !

GAP - Diagnostic de performance

Diagnostic de performance

Vos dirigeants et votre équipe ont-ils la même perception de la vision et des objectifs de l’entreprise ?

De quelle manière vos collaborateurs s’approprient-ils le succès de votre entreprise ?

L’approche collaborative est-elle présente à tous les niveaux au sein de vos équipes ?

Il est beaucoup plus facile de résoudre rapidement les problèmes de performance lorsque vous savez les identifier et les situer !

En 4 semaines, grâce à un Diagnostic de performance rapide et précis, vous visionnerez la manière dont vos managers inspirent, dirigent leurs équipes, et créent de la cohérence pour mener à bien leur mission. Nous mettons l'accent sur certains points de performances et identifions d’autres sujets qui peuvent être améliorés afin d'augmenter votre efficacité.

Vos deux plus hauts niveaux hiérarchiques complètent un questionnaire. Vous disposez alors d’un rapport complet qui détaille les scores de chaque manager et de ses équipes afin d’établir ensemble un plan d'action.

Mesurez tous les 6 mois, pendant 2 ans, les résultats de ce plan d’action.

Vous avec enfin à votre disposition un outil de mesure de la performance qui vous aide à identifier les opportunités de développement.

Finders EST LE SEUL A OFFRIR CE TYPE De diagnostic EN SUISSE !

Assessment du Leadership et 360°

Dans un environnement professionnel constamment en changement, les managers doivent ajuster leurs capacités de leadership et développer au mieux leurs compétences managériales. Basée sur plusieurs méthodes d'évaluation, l'outil de feedback 360° est reconnu comme l'un des outils les plus fiables et les plus utiles pour aider les leaders à identifier leurs forces et faiblesses et ainsi déterminer leurs axes de développement.

Notre objectif n’est pas seulement de développer les compétences d’un de vos leaders, mais celles de votre organisation toute entière ! Nos coachs sont certifiés et accrédités pour utiliser le TLP - Talents Management et le Voices® 360 Feedback.

UNE ENTREPRISE reussit seulement grace au succes de ses COLLABORATEURS !

et 360°

Ventes et communication - Workshop

- Workshop

L’atteinte de votre chiffre d’affaires passe par la qualité des services de votre entreprise et de la manière dont vos collaborateurs acceuille vos clients.

Les workshops sur mesure que Finders propose aideront vos équipes créer des messages efficaces et développer leur manière de communiquer afin d’établir de solides relations avec vos clients. Nous prenons grand soin d'intégrer vos valeurs de marque aux côtés des compétences de vente et de communication que nous développons.

  • Créer un pipeline de possible ventes
  • Propositions axées sur le client
  • Ventes et conseil à valeur ajoutée
  • Gestion des ventes
  • Présentations commerciale impactantes

Les formations durent 1 à 2 jours vos besoins – disponible en français et anglais

LES ATELIERS sur mesure bases sur vos etudes de cas reels et votre business !

Finders - RoLIn Solution

Pour que vos collaborateurs exploitent au mieux leur potentiel, une formation et un coaching de qualité sont indispensables. Mais sans la répétition et l’immersion, au moins 67% de cet investissement est perdu, simplement parce que l’être humain a tendance à oublier !

La solution Finders ROLIn vous permet de maximiser votre retour sur investissement en formation. Cette solution combine des mini vidéos pour renforcer l’enseignement en groupe ou en individuel. Vous pourrez regarder ces courtes vidéos sur votre ordinateur ou depuis votre mobile où et quand vous le souhaitez.

Les différents sujets couverts:

  • Ventes / Activités commerciales
  • Gestion de la performance
  • Développement du leadership

OPTIMISER L’EFFICACITÉ DE votre EQUIPE ET LA VALEUR AJOUTÉE DE VOTRE FORMATION.

RoLIn Solution

CBI Formation Recrutement

Recrutement

Destiné aux acteurs jouant un rôle majeur dans vos process de recrutement, notre formation sur mesure leur permettra de :

  • Evaluer les compétences SAVOIR-FAIRE essentielles au poste ET SAVOIR-ETRE correspondant à votre culture d’entreprise : Sens des affaires, Leadership, Orientation résultats …
  • Créer un guide des compétences sécurisant la prise de décision
  • Intégrer l’évaluation des compétences dans vos process de screening et d’entretien et les adapter en fonction du poste.

la bonne personne au bon poste comme garantie de succès !