Über 10 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung für renommierte internationale Headhunter-Unternehmen, bevor er 2016 zu Finders kam. Ausgeprägte Expertise in der Besetzung von Führungspositionen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb & Marketing, aber auch HR, Supply Chain und Finanzen. Fokus auf Konsumgüter, Medtech/Pharma, Technologie und Einzelhandel. Zuvor tätig in Marketing- und Managementpositionen in der Konsumgüterindustrie auf […]
Gemma Thompson
Gemma Thompson ist Leadership- und Voice Coach mit über 20 Jahren Erfahrung. Sie folgt einer einfachen Überzeugung: Was jeder von uns zu sagen hat, und die einzigartige Art, wie wir es sagen, hinterlässt einen Eindruck. Ihr Coaching umfasst zwei Dimensionen: Sie hilft ihren Kunden zu definieren, was sie wirklich antreibt, das Wort zu ergreifen, und […]
Michael Savage
Michael Savage ist ein Communication Coach mit einem klaren Fokus: Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Botschaften authentisch und wirkungsvoll zu vermitteln. Mit langjähriger Erfahrung als professioneller Performer und Storyteller arbeitet Michael seit 2009 mit Führungskräften und Managern auf verschiedenen Ebenen. Er bringt das Handwerk der darstellenden Künste in die Unternehmenswelt und begleitet seine Kunden — […]
Jessica Angel
Jessica Angel ist mehrsprachige Beraterin, Trainerin und Coach mit über 20 Jahren Erfahrung in Learning & Development. Sie begleitet ihre Kunden dabei, ihre Stärken, ihre Präsenz, ihr Selbstvertrauen und ihre Wirkung im beruflichen Alltag weiterzuentwickeln. Ihr Schwerpunkt liegt im Einzelcoaching und in der Gruppenarbeit — mit Fokus auf zwischenmenschliche Kommunikation in Führungs-, Verkaufs- und Managementkontexten, […]
Agnes Cieslok
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung von Führungskräften und der Talentsuche bringt Agnes Cieslok fundierte Expertise in den Bereichen HR, Finanzen, Supply Chain und Ingenieurwesen sowie im Finanzdienstleistungssektor mit. Im Laufe ihrer Karriere hat sie sich durch ihre Fähigkeit ausgezeichnet, internationale Top-Talente zu identifizieren, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und massgeschneiderte, strategische Rekrutierungslösungen anzubieten. Bei […]
Hugo Perry
Mit drei Jahren Erfahrung im Recruiting hat Hugo Perry eine ausgeprägte Expertise im Sourcing und der Platzierung von Fachkräften im Finanz- und IT-Bereich auf internationalen Märkten entwickelt. Zweisprachig in Französisch und Englisch begann er seine Karriere in einer britischen Beratungsgesellschaft und sammelte wertvolle Erfahrungen in der Vermittlung von Festanstellungen und Vertragspositionen. Seine Erfahrung in der […]
Stéphane Pothin
Mit fast zehn Jahren Erfahrung im IT-Recruiting hat Stéphane Pothin eine starke Expertise in der Talentakquise in der Schweiz, Grossbritannien und Frankreich aufgebaut. Mit einem Master-Abschluss in Personalmanagement hat er erfolgreich Rekrutierungsinitiativen für internationale Unternehmen geleitet und sich auf Sourcing-Strategien, Bewerberbewertung und Key Account Management spezialisiert. Ab 2025 wird Stéphane zu Finders stossen und seine […]
Anne Fankhauser
Seit über 25 Jahren ist Anne im HR-Bereich tätig und arbeitet als Certified Professional Coach (PCC ICF) sowie Senior Consultant. Sie unterstützt Führungskräfte, Teams und Unternehmen in der Schweiz bei einer Vielzahl von Projekten. Anne coacht in den Bereichen Integration in neue Rollen, Führungskräfteentwicklung, Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb und außerhalb von Teams, Change Management sowie […]
Sally Trigues
Über 20 Jahre Erfahrung in der Talentakquise, Headhunting und Personalbeschaffung 4 Jahre als interner Recruiter für zwei renommierte Banken. Expertise in den Bereichen Bankwesen, Vermögensverwaltung und Family Office sowie allen Bereichen der juristischen Personalbeschaffung. Englische Muttersprache mit sehr guten Französischkenntnissen. «Ich gebe immer mein Bestes und lasse mich nicht von Rückschlägen unterkriegen!»
Riki Rozenberg Pery
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung und im HR-Bereich hat Riki Rozenberg Pery umfassende Expertise im Schweizer IT- und Bankensektor entwickelt. Als Inhaberin eines Master-Abschlusses in Organisationsberatung und -entwicklung hat sie erfolgreich Personalbeschaffungs- und HR-Initiativen für führende Unternehmen geleitet, mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Verträgen und HR-Account-Management. Seit ihrem Eintritt bei Finders im […]