QUOI? Recrutement pour une manufacture et gestion des mutations QUI? Fabriquant de dispositifs médicaux COMMENT? Gestion d’une campagne de recrutement afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du service Recrutement sur 18 postes (Industrie, Techniques & Infrastructures, Qualité) Implémentation d’une procédure de recrutement Mise en place d’une visibilité pour les recruteurs sur l’état des recrutements afin […]
Case Studies FR
Revue de la vision, stratégie, rôle et responsabilté d’une équipe de direction RH
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Human Resources Business Partnership mandate
QUOI? Mandat de Business Partner Ressources Humaines QUI? Multinationale dans le secteur du matériel medical COMMENT? Recrutement d’une quinzaine d’employés en urgence, incluant des postes de management. Amélioration des résultats dans le questionnaire de satisfaction des employés Alignement avec les managers afin de garantir la définition du planning de développement personnel de tous les employés ainsi que leurs objectifs SMART. […]
Partenaire RH
QUOI? Partenaire RH QUI? Multinationale fabriquant des dispositifs médicaux COMMENT? Engagement de candidats pour 15 postes urgents comprennant des postes de Leadership Amélioration du support de sondage auprès des employés Partenariat avec les managers afin de garantir aux employés un Plan de Développement Personnel efficace et des objectifs SMART RÉSULTATS “ J’ai reçu une […]
Assessment d’un superviseur technique
QUOI? Assessment d’un superviseur technique QUI? Multinationale américaine fabriquant des dispositifs médicaux COMMENT? Chaque candidat est évalué sur ses préférences de travail grâce au TMS Chaque candidat est évalué sur ses compétences grâce à l’outil Finders : le CBI Jeu de rôle organisé par nos recruteurs afin d’évaluer les tendances comportementales RÉSULTATS “ Le […]