Pour beaucoup d’organisations, le coaching reste associé à un problème à résoudre : un manager est en difficulté, une équipe ne performe pas, un dirigeant doit « corriger » quelque chose. Dans notre dernier webinaire Coaching with Purpose: When, Why, and How it Delivers, Brigitte Jaquillard, Leadership Consultant & Coach chez Finders, bouscule cette vision traditionnelle. Le coaching […]
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Change Management : gardez l’œil sur vos parties prenantes !
Savez-vous qui sont vos parties prenantes à ce stade, même celles qui ne sont pas officielles, y en a-t-il de nouvelles ? Savez-vous où elles se situent à l’heure actuelle ? Pourquoi est-ce si important en matière de gestion du changement ou « Change Management » ? Si vous ne connaissez pas les réponses à ces questions et à quelques autres, vous risquez de ne pas réussir à mener à bien votre projet de Change Management. En effet, au cœur de toute initiative de changement se trouvent les personnes qui vous entourent, et celles que vous devez avoir de votre côté pour que cette transformation puisse se produire et soit une réussite.