Le scénario se répète dans presque tous les recrutements. Un candidat prometteur démarre le processus, réussit son premier entretien, passe aux étapes suivantes et semble sincèrement intéressé par le poste. Puis, soudainement, il disparaît. Les e-mails restent sans réponse, les rendez-vous sont repoussés, et le candidat prend simplement une autre direction. Cette situation laisse un […]
recrutement de cadre
Pourquoi recruter des cadres supérieurs lors d’une transition organisationnelle est si difficile
La transition organisationnelle n’est plus une exception : elle est souvent l’environnement opérationnel par défaut. Pression sur la croissance, accélération technologique, restructurations et concurrence internationale conduisent de nombreuses organisations à inscrire la transformation dans la durée plutôt qu’à la traiter comme un épisode ponctuel. Pourtant, recruter des dirigeants seniors durant ces phrases de transformation reste […]