Leadership und Managemententwicklung

Executive Coaching –
Führungsexzellenz Führungskräfte als effektive Coaches

Grossartige Führungskräfte müssen heute grossartige Coaches sein.

Führungskräftetraining und -entwicklung sind heute unerlässlich!

Das heutige, schnelllebige und kommerzielle Umfeld stellt hohe Anforderungen an Ihre Führungskräfte. Um authentisch, inspirierend, kollaborativ und ermächtigend zu sein – während sie gleichzeitig ihre Resilienz bewahren, den Druck meistern und den Optimismus aufrechterhalten, um voranzutreiben – sind sie gefordert. Dies erscheint fast übermenschlich. Führungskräfte benötigen Unterstützung, um ihre Perspektive zu schärfen und ihre Leidenschaft für ihre Vision zu stärken. Dies ist besonders herausfordernd, wenn der Druck gross ist.

Die internationalen und erfahrenen Coaches von Finders agieren als Katalysatoren für Veränderungsprozesse, verbessern die Führungskompetenzen und steigern die Leistung sowohl der Führungskräfte als auch ihrer Teams. 

Unsere Coaching- und Trainingsdienste sind darauf ausgerichtet, Führung, Kommunikation und alle weiteren Schlüsselkompetenzen zu stärken, die Ihre Führungskräfte benötigen, um ihre Teams erfolgreich zu führen.

Unsere massgeschneiderten Talentförderungsprogramme konzentrieren sich auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele Ihrer Führungskräfte.

Coaching für Leistung und Übergangscoaching

Die Sportwelt ist bekannt für ihren ständigen Drang nach Spitzenleistung. Kein Spitzensportler käme ohne Coach aus – jemand, der unterstützt, fordert und hilft, das volle Potenzial auszuschöpfen. Olympisches Niveau ohne Coaching? Unvorstellbar.
In der heutigen Geschäftswelt mit stetigem Wandel und intensivem Wettbewerb braucht es Führung auf genau diesem Niveau.

Unsere Coaching- und Trainingslösungen helfen neuen Führungskräften, ihre neue Rolle einzunehmen, und unterstützen bestehende Führungskräfte dabei, ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln, um nachhaltige Resultate zu erzielen. Wann immer eine Führungskraft eine neue Rolle übernimmt, unterstützt ein gezieltes Coachingpaket den Übergang und steigert die Wirksamkeit in der neuen Position.

Benötigen Ihre Führungskräfte Unterstützung? Wir bieten massgeschneidertes Leadership Coaching und Training.
Kontaktieren Sie unser Talent-Development-Team für ein passendes Programmangebot.

Führungskräfte als wirksame Coaches

Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten von heute sind zugleich herausragende Coaches.

Um das Lernen innerhalb Ihrer Teams zu fördern, ist es entscheidend, die 70-20-10-Gleichung zu berücksichtigen. Ohne diese wird die Mitarbeiterleistung und somit auch die Unternehmensleistung beeinträchtigt.

Coaching ist ein herausfordernder, aber befähigender Prozess, der zur Optimierung Ihrer Belegschaft führt. Es handelt sich um eine spezielle Fähigkeit, die nicht jedem natürlich ist, aber jede Führungskraft kann sich darin mit Anleitung und Übung verbessern.

Unsere individuellen Workshops werden auf die spezifischen Führungseigenschaften, die Teamdynamik und die Unternehmenswerte Ihres Unternehmens abgestimmt. Sie sind für Führungskräfte konzipiert, die in ihren Erfolg und die Leistungsfähigkeit ihres Teams investieren möchten. 

Teambuilding-Workshops – Zusammenhalt schafft Resultate

Kommunikation, Zusammenhalt und gegenseitiges Verständnis sind die Basis dafür, dass ein Team am gleichen Strang zieht – und so das Potenzial jedes Einzelnen optimal zur Geltung kommt. Das Ergebnis: eine nachhaltige, gemeinschaftlich getragene Leistungssteigerung.

Mit TLP – Talents Management erstellen wir für jedes Teammitglied ein individuelles Persönlichkeitsprofil auf Basis eines 60-Fragen-Tests, der die bevorzugten Arbeitsweisen aufzeigt.
Das Ergebnis wird im Talents Management-Rad visualisiert.
Anschliessend analysieren wir die Team-Performance, evaluieren zentrale Arbeitsfunktionen und führen einen Teambuilding-Workshop durch.
Dabei lernen die Teammitglieder, die Stärken der anderen besser zu schätzen, ihre Kommunikation gezielter anzupassen – und so die Zusammenarbeit und die Gesamtleistung spürbar zu verbessern.

Sales and Communication Performance Workshops

Talententwicklungslösungen, um das volle Potenzial Ihrer Teams auszuschöpfen!

Performance Workshops

Höhere Umsätze lassen sich erzielen, wenn die Kundenerfahrung an jedem „Touchpoint“ mit dem Unternehmen optimiert wird.

Jeder Workshop wird individuell konzipiert, um wirkungsvolle Botschaften und Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, die starke Kundenbeziehungen entlang der gesamten Customer Journey fördern.
Dabei werden die Markenwerte des Unternehmens gezielt mit Verkaufs- und Kommunikationskompetenzen verknüpft.

Behandelte Themen:

• Aufbau einer gesunden Sales-Pipeline
• Kundenorientierte Angebotserstellung
• Beratender Verkauf
• Vertriebsmanagement
• Präsentationen mit hoher Wirkung

Dauer der Trainings: 1 bis 2 Tage, je nach gewünschtem Kompetenzschwerpunkt
Sprache: Englisch oder Französisch

Finders – ROLIn Lösung

Damit Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, sind hochwertige Schulungen und Coachings unerlässlich. Doch bis zu 67 % der Trainingsinvestitionen gehen oft verloren – einfach, weil wir vergessen. Ein grosser Teil der Investition bleibt damit ungenutzt.

Die Finders ROLIn-Lösung ermöglicht es Ihnen, den Ertrag Ihrer Lerninvestitionen zu maximieren.
Die Zeit im Schulungsraum muss optimal genutzt werden. Wir setzen Videos zur Vorbereitung ein, um Theorie und Vortrag während der Sitzung zu minimieren – so holen Sie das Beste aus der Zeit heraus, die die Expertin oder der Experte mit Ihrem Team verbringt. Nach der Schulung ermöglichen unsere Videolösungen das Wiederholen der Kernbotschaften so oft wie nötig – bis sie in den Arbeitsalltag integriert sind.

Es handelt sich um eine Blended-Learning-Lösung, die Videos, Textnachrichten und Flashcards kombiniert.
Sie können die kurzen Lerneinheiten auf PC, Laptop oder Mobilgerät jederzeit und überall ansehen. Wiederholung verankert Wissen!

Themenbereiche:

• Vertrieb / Geschäftsentwicklung
• Präsentationsfähigkeiten
• Leistungsmanagement
• Führungskräfteentwicklung