Nous vivons dans un monde de changements et d’incertitudes constants. Le COVID-19 a ajouté un autre défi qui a conduit à des changements sans précédents dans un laps de temps extrêmement court.
Nous ne pouvons pas changer ce qui se passe dans le monde, mais nous pouvons nous assurer que nous sommes dans la meilleure forme pour y répondre.
Finders SA a conçu une trousse d’accompagnement pour aider les cadres intermédiaires et supérieurs qui se trouvent « en attente » dans le cadre du RHT. Nous croyons que plus votre sens de vous-même est fort, plus votre capacité à maximiser les possibilités qui vous sont offertes est grande. Ce programme d’accompagnement vise à accroître votre connaissance et votre appréciation de vos Attributs, à identifier les compétences de base et à vous préparer aux Possibilités qui s’offrent à vous.
Pourquoi : Augmenter la résilience, la confiance et l’ingéniosité
Comment : En fournissant l’espace pour réfléchir, se soutenir et nous voir à travailler les yeux des autres. Nous explorons les attributs et les valeurs, perfectionnons les compétences et cartographions les possibilités en utilisant une méthodologie éprouvée. Pensez-y comme à une chasse au trésor personnelle.
Quoi: 3 séances virtuelles de coachings organisées par nos Coachs expérimentées dans la prestation de programme de transformations avec des cadres intermédiaires et supérieurs. Vous recevrez des affectations entre les sessions afin de maximiser les résultants et les changements qui en résulteront.
Les coachs peuvent dispensés les sessions en anglais (Brigitte Jaquillard) ou en français (Claire Cathelaz-Larner).
Pour plus de détails, merci de contacter brigitte.jaquillard@finders.careers et réserver votre coaching.