Une aide supplémentaire fournie par notre cabinet de recrutement pour trouver le candidat idéal
Le centre d’évaluation est proposé dans le cadre d’un processus de recrutement ou de manière autonome.
Sélectionner le candidat parfait parmi les meilleurs profils peut parfois s’avérer difficile ! Qu’il s’agisse de candidats internes ou externes, notre cabinet de recrutement Finders vous propose un service d’évaluation qui se déroule selon le modèle suivant :
- Participation d’au moins deux consultants Finders expérimentés
- Clarification des objectifs et des exigences du client
- TLP – Talents Management : utilisation de cet outil pour déceler les préférences de travail et les aptitudes des candidats
- Restitution orale des résultats TMI avec le talent mais aussi au client + remise des résultats par écrit
- Entretien d’embauche approfondi basé sur les compétences
- Jeux de rôles sur mesure
- Langue au choix: anglais ou français
Ce service personnalisé, qui fait partie de nos solutions d’acquisition de talents, vous permettra de mieux cerner les candidats lors de vos recrutements de managers.
Une évaluation pratique et approfondie des compétences professionnelles – la meilleure chance de succès à long terme !