L'équipe Finders

Qui sommes-nous?

L’équipe Finders est composée de professionnels du secteur du recrutement et des ressources humaines, spécialisés dans leurs domaines respectifs

Que ce soit pour de la gestion de talents, du coaching ou du Consulting RH, nos consultants se feront un plaisir de vous fournir toute l’aide dont vous pourriez avoir besoin.

Les professionnels de notre cabinet de recrutement axé sur l’executive search possèdent tous une solide expérience dans leur domaine, et sont guidés par la passion pour leur métier.

Découvrez l’équipe de Finders !

Management

Linda Jaquillard

Director

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Nationalité suisse, langue maternelle anglaise, s’exprime couramment en français

Première expérience dans le domaine de la vente et du marketing à Londres

Responsable du Personnel pour une société maritime en Suisse

Consultante pour un cabinet de recrutement à Genève

Un an en Californie en tant que consultante R.H. pour une société de production de films

Effectue des mandats de recrutement internationaux pour une société basée en Angleterre

Crée la société Finders S.A. en 1990

Marina Macchion

Administration Manager

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De nationalité italienne et française, Marina possède une dizaine d’années d’expérience dans le domaine administratif, en tant que responsable et assistante. Par le passé, elle a également eu plusieurs expériences professionnelles dans le secteur du tourisme.

Ayant travaillé dans différents pays, notamment la Suisse, la France ou encore les Etats-Unis, elle parle couramment le français, l’italien et l’anglais.

Marina est au bénéfice d’une Maturité professionnelle comptable, d’un BTS management des unités commerciales et de différents certificats et diplômes complémentaires. Au sein de Finders, elle gère l’administratif et assure la coordination pour les recrutements.

Recruitment Consultants

Linda Jaquillard

Director

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Nationalité suisse, langue maternelle anglaise, s’exprime couramment en français

Première expérience dans le domaine de la vente et du marketing à Londres

Responsable du Personnel pour une société maritime en Suisse

Consultante pour un cabinet de recrutement à Genève

Un an en Californie en tant que consultante R.H. pour une société de production de films

Effectue des mandats de recrutement internationaux pour une société basée en Angleterre

Crée la société Finders S.A. en 1990

Sally Trigues

Recruitment Consultant

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Dix ans d’expérience acquise au sein de cabinets de recrutement de renom se trouvant au Royaume-Uni et en Suisse

Quatre ans en tant que recruteur interne pour deux banques prestigieuses

Langue maternelle anglaise, très bonne maîtrise du français

Valérie Isabel

Recruitment Consultant

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+10 ans d’expérience en recrutement pour des cabinets de chasse de tête internationaux réputés, avant de rejoindre Finders en 2016. Forte expertise dans le recrutement de business unit managers, avec un focus sur les rôles ventes & marketing, ainsi que les rôles RH, achats et finance. Secteurs de prédilections : biens de consommation, medtech/pharma, technologie et retail.

Plusieurs années d’expérience préalable en marketing et en management, dans l’univers des biens de consommation, avec un périmètre international. Trilingue français, anglais, espagnol.

« Choisissiez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » Confucius

Valérie Dugimont

Recruitment Consultant

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Après un Master en Droit et Sciences politiques en France, Valérie s’est dirigée dans le domaine du recrutement. Elle a acquis un diplôme de Responsable des Ressources Humaines et a travaillé en tant que chasseuse de tête, conseillère et généraliste RH auprès de différentes entreprises.

Son parcours professionnel l’a menée de la France au Canada. Ses 10 ans passés outre-Atlantique, au Québec mais aussi en Colombie-Britannique, lui ont permis de devenir bilingue français-anglais.

Elle a rejoint Finders en 2023, où elle gère les recrutements dans les secteurs IT et Business.

Alexis Viguier

Recruitment Consultant

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Après un Master en Business et Marketing Management en France, et passionné par les technologies depuis son plus jeune âge, Alexis s’est spécialisé dans la chasse de tête pour les start-ups et les scale-ups. Il exerce ce métier depuis près de 10 ans avec la même passion qu’au premier jour !

Au fil des années, il a acquis une connaissance approfondie des différents écosystèmes technologiques, y compris Web, SaaS, Mobile, Data, DevOps et plus encore. Cette expertise lui permet de mettre en relation les bons talents avec les bonnes opportunités, favorisant ainsi la croissance et l’innovation.

Avant de plonger dans le monde du recrutement technologique, il a perfectionné ses compétences en tant que responsable du développement des ventes pour de grandes entreprises, ce qui lui permet d’être très proche des attentes commerciales de ses clients.

Aujourd’hui, avec Finders, il est à la recherche des meilleurs talents Tech/IT sur Internet et dans les start-ups et scale-ups les plus innovantes en Europe, dans le but d’aider les entreprises SwissTech à se développer et atteindre de nouveaux sommets !

Marina Macchion

Administration Manager

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Ayant travaillé dans différents pays, notamment la Suisse, la France ou encore les Etats-Unis, elle parle couramment le français, l’italien et l’anglais.

Riki Rozenberg Pery

Recruitment Consultant

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Finders Région Zurich

Avec plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Riki Rozenberg Pery a développé une expertise approfondie dans les secteurs IT et bancaire en Suisse. Titulaire d’un Master en Conseil et Développement Organisationnel, elle a mené avec succès des initiatives de recrutement et de gestion RH pour des entreprises de premier plan, en se spécialisant dans le droit du travail, les contrats, et la gestion des comptes RH.

Depuis qu’elle a rejoint Finders en 2024, Riki se consacre à faire correspondre les meilleurs talents aux bonnes opportunités, portée par sa passion pour les personnes et son engagement envers l’excellence.

« Animée par une passion pour les gens et un œil pour le talent, je crois en l’importance de chaque connexion. »

Léo Duhem

Recruitment Consultant

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Avec plus de 10 ans d’expérience dans le recrutement, Leo Duhem a développé une expertise approfondie dans les secteurs des sciences de la vie en collaborant avec des leaders de l’industrie tels que Roche, Bayer, Medtronic et GSK.

Leo a mené des recrutements stratégiques pour des fonctions globales et des filiales de marché dans la région EMEA, en particulier pour la Suisse, l’Allemagne, la France, la Belgique et la Pologne.

Tout au long de sa carrière, il a recruté pour tous les niveaux de postes, des contributeurs individuels aux Senior VP, couvrant des fonctions clés dans le développement clinique, les positions scientifiques, la stratégie Go to Market, la technologie, SCM & Procurement, Sales & Marketing, PMO et toutes les fonctions de support.

Qu’il s’agisse de recrutements de masse ou de niche, il s’engage toujours à fournir une approche personnalisée et approfondie.

HR Consultants

Brigitte Jaquillard

Talent Management Consultant

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Brigitte Jaquillard est une consultante/coach spécialisée en communication et leadership ainsi qu’une spécialiste reconnue du développement commercial avec plus de 25 ans d’expérience.

Ses compétences en matière de coaching, formation et conseil sont utilisées au niveau national et international afin de développer l’efficacité individuelle et celle d’une équipe avec un focus sur les compétences d’influence.

Leadership, efficacité personnelle, ventes, négociation, présentation et compétences managériales.

Aujourd’hui, Brigitte est spécialisée en executive coaching pour développer leadership, l’impact en communication, l’efficacité personnelle, les ventes et les compétences managériales.

Elle excelle dans sa capacité à guider les leaders dans l’identification et l’utilisation de leurs qualités uniques, l’amélioration de leur impact, leur capacité à persuader et leur efficacité dans le management et l’inspiration d’une équipe.

Anne Fankhauser

Talent Management Consultant

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Active depuis plus de 25 ans dans le domaine des RH, Anne travaille comme Coach Professionnelle certifiée (PCC ICF) et Consultante Senior. Elle accompagne des cadres supérieurs, des équipes et des entreprises en Suisse dans divers projets.

Elle coache autour de l’intégration dans un nouveau rôle, du développement du leadership, de la collaboration et de la communication au sein et en dehors de l’équipe, de la gestion du changement, de la transition de carrière.

Anne travaille également dans les domaines de la gestion des talents, des projets RH et organisationnels, la création et l’animation d’ateliers, et le conseil RH.

Elle a acquis son expérience en tant que Responsable RH et Consultante en travaillant pour diverses multinationales, PME, fondations et entreprises publiques actives dans les services (banque, médical, recrutement), les transports publics, les biens de grande consommation, les appareils médicaux, la technologie et l’industrie des machines, dans des contextes de fusions & acquisitions, de start-up et de maturité.

Orientée clients, Anne met ses qualités d’écoute, de facilitatrice, son énergie positive et son orientation résultats pour accompagner le client vers l’atteinte de son but. Elle parle le français, l’anglais et l’allemand.

Silvina Layani

Talent Management Consultant

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Silvina Layani est une consultante aguerrie, spécialisée dans les ressources humaines, le leadership et l’efficacité des équipes, ainsi que la rémunération globale. Avec plus de 25 ans d’expérience dans divers secteurs allant des soins et des sciences de la vie aux organisations non gouvernementales et à l’industrie manufacturière, Silvina fournit des services de conseil en anglais, français et espagnol, avec une vision globale, adaptée à la culture de l’entreprise.

Très recherchée pour sa réflexion stratégique, Silvina a de solides expériences en matière d’impulsion d’idées, de direction d’équipes et de maintien de relations collaboratives et durables avec ses clients. En tant que facilitatrice Agile et Design Sprint, elle est capable d’offrir des solutions créatives et avant-gardistes qui reflètent un paysage commercial en constante évolution.

En tant que consultante internationale, Silvina a travaillé sur des initiatives stratégiques en matière de ressources humaines, développant des stratégies de rémunération globale qui couvrent tous les aspects, depuis les politiques et l’amélioration des processus jusqu’aux systèmes de paie internationaux et aux solutions de mobilité des employés.. Son travail permet de s’assurer que ces systèmes sont non seulement stratégiques, mais aussi efficaces et évolutifs dans différentes régions géographiques.

faire passer des idées et obtenir des résultats de manière proactive. Elle excelle dans l’établissement de relations de collaboration avec les parties prenantes de haut niveau et leurs équipes, et elle est compétente dans les approches centrées sur l’humain qui soutiennent le changement et encouragent de nouveaux comportements.

Certifiée Global Professional in Human Resources et Global Remuneration Practitioner, Silvina accorde une grande importance à la formation continue. Accréditée pour délivrer les “Insights Discovery et Situational Leadership II”, elle s’assure que son travail de conseil est à la fois pratique et impactant. Ses études de troisième cycle en transformation numérique à la prestigieuse Columbia Business School complètent sa capacité à fournir des conseils stratégiques actuels à sa clientèle internationale. Cette combinaison unique d’apprentissage avancé et d’expérience sur le terrain lui donne les connaissances essentielles pour conduire ses clients et leurs fonctions RH vers des objectifs stratégiques.