L’équipe Finders est composée de professionnels du secteur du recrutement et des ressources humaines, dans leurs domaines de compétence respectifs.
Nos consultants se feront un plaisir de vous fournir toute l’aide dont vous pourriez avoir besoin.
L'équipe Finders
Management
Linda Jaquillard
Director
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Nationalité suisse, langue maternelle anglaise, s’exprime couramment en français
Première expérience dans le domaine de la vente et du marketing à Londres
Responsable du Personnel pour une société maritime en Suisse
Consultante pour un cabinet de recrutement à Genève
Un an en Californie en tant que consultante R.H. pour une société de production de films
Effectue des mandats de recrutement internationaux pour une société basée en Angleterre
Crée la société Finders S.A. en 1990
Valérie Mutzenberg
Administration Manager
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11 ans d’expérience en tant qu’aide-comptable ainsi que plusieurs années en qualité d’assistante administrative.
De langue maternelle française, elle parle également anglais et allemand.
Maïté Sulliger
Communication & content officer
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Bachelor’s degree in marketing and communication
Brevet fédéral in public relations SAWI
Experience in e-commerce, web content creation, social medias management and digital communication.
Recruitment Consultants
Sally Trigues
Recruitment Consultant
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Dix ans d’expérience acquise au sein de cabinets de recrutement de renom se trouvant au Royaume-Uni et en Suisse
Quatre ans en tant que recruteur interne pour deux banques prestigieuses
Langue maternelle anglaise, très bonne maîtrise du français
Valérie Isabel
Recruitment Consultant
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Plusieurs années d’expérience en Marketing Management, dans l’univers des biens de consommation, avec un périmètre EMEA
Consultante en recrutement depuis 2008, en France, pour des cabinets de chasse de tête internationaux réputés, avant de rejoindre l’équipe Finders en 2016
Forte expertise de recrutement sur des positions de Business Management, et plus particulièrement dans l’industrie des biens de consommation et du luxe
De langue maternelle française, parlant couramment anglais et espagnol.
« Choisissiez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » Confucius
Leila Khariji
Recruitment Consultant
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5 ans d’expérience au sein d’un cabinet de renommée internationale pour servir le marché africain et le marché suisse.
Précédemment, 10 ans d’expérience sur des postes de développement commercial principalement dans le secteur bancaire et au sein de sociétés de services.
Expertise confirmée dans le recrutement de profils commerciaux, marketing et financiers.
De langue maternelle française, anglais courant.
HR Consultants
Brigitte Jaquillard
HR Consultant
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Brigitte Jaquillard est une consultante/coach spécialisée en communication et leadership ainsi qu’une spécialiste reconnue du développement commercial avec plus de 25 ans d’expérience
Ses compétences en terme de coaching, formation et conseil sont utilisées nationalement et internationalement de manière à développer l’efficacité individuelle et celle d’une équipe avec un focus sur les compétences d’influence
Leadership, efficacité personnelle, ventes, négociation, présentation et compétences managériales
Aujourd’hui, Brigitte est spécialisée en executive coaching pour développer leadership et l’impact en communication
Elle excelle dans sa capacité à guider les leaders dans l’identification et l’utilisation de leurs qualités uniques, l’amélioration de leur impact, leur capacité à persuader et leur efficacité dans le management et l’inspiration d’une équipe.
Claire Cathelaz-Larner
Talent Management Consultant
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Depuis 7 ans, elle a travaillé en tant que Consultante & Coach dans l’accompagnement des entreprises, des équipes, des managers et directeurs pour différents projets autour de l’évaluation, la transition, la gestion de crise afin de maintenir ou de renforcer le leadership, la performance et la communication, mais aussi de mettre de nouvelles structures en place et identifier les synergies.
Elle a travaillé dans les domaines marketing et communicatoin durant plus de 10 ans pour des structures variées telles que les banques privées, les sociétés multinationale, les ONG et a gérer de nombreux projets dans un contexte international.
Claire a également travaillé dans le domaine des RH tel que l’évaluation de la performance, la sélection des talents et a géré une équipe de 10 personnes.