L’équipe Finders est composée de professionnels du secteur du recrutement et des ressources humaines, dans leurs domaines de compétence respectifs.
Nos consultants se feront un plaisir de vous fournir toute l’aide dont vous pourriez avoir besoin.
L'équipe Finders
L’équipe Finders est composée de professionnels du secteur du recrutement et des ressources humaines, dans leurs domaines de compétence respectifs.
Nos consultants se feront un plaisir de vous fournir toute l’aide dont vous pourriez avoir besoin.
Nationalité suisse, langue maternelle anglaise, s’exprime couramment en français
Première expérience dans le domaine de la vente et du marketing à Londres
Responsable du Personnel pour une société maritime en Suisse
Consultante pour un cabinet de recrutement à Genève
Un an en Californie en tant que consultante R.H. pour une société de production de films
Effectue des mandats de recrutement internationaux pour une société basée en Angleterre
Crée la société Finders S.A. en 1990
De nationalité italienne et française, Marina possède une dizaine d’années d’expérience dans le domaine administratif, en tant que responsable et assistante. Par le passé, elle a également eu plusieurs expériences professionnelles dans le secteur du tourisme.
Ayant travaillé dans différents pays, notamment la Suisse, la France ou encore les Etats-Unis, elle parle couramment le français, l’italien et l’anglais.
Marina est au bénéfice d’une Maturité professionnelle comptable, d’un BTS management des unités commerciales et de différents certificats et diplômes complémentaires. Au sein de Finders, elle gère l’administratif et assure la coordination pour les recrutements.
Christelle travaille au sein de Finders depuis 2022. Elle assure la communication, le marketing et la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise.
Au bénéfice d’un Master en Lettres Modernes, elle a commencé sa carrière en tant que journaliste pour la presse écrite en Suisse romande. Après avoir découvert le marketing digital, elle a choisi de se former et s’orienter dans ce secteur.
Elle est aujourd’hui spécialisée en communication, marketing digital et community management, des domaines qui lui permettent de mettre à profit ses capacités rédactionnelles et sa créativité.
Nationalité suisse, langue maternelle anglaise, s’exprime couramment en français
Première expérience dans le domaine de la vente et du marketing à Londres
Responsable du Personnel pour une société maritime en Suisse
Consultante pour un cabinet de recrutement à Genève
Un an en Californie en tant que consultante R.H. pour une société de production de films
Effectue des mandats de recrutement internationaux pour une société basée en Angleterre
Crée la société Finders S.A. en 1990
+10 ans d’expérience en recrutement pour des cabinets de chasse de tête internationaux réputés, avant de rejoindre Finders en 2016. Forte expertise dans le recrutement de business unit managers, avec un focus sur les rôles ventes & marketing, ainsi que les rôles RH, achats et finance. Secteurs de prédilections : biens de consommation, medtech/pharma, technologie et retail.
Plusieurs années d’expérience préalable en marketing et en management, dans l’univers des biens de consommation, avec un périmètre international. Trilingue français, anglais, espagnol.
« Choisissiez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » Confucius
Après un Master en Droit et Sciences politiques en France, Valérie s’est dirigée dans le domaine du recrutement. Elle a acquis un diplôme de Responsable des Ressources Humaines et a travaillé en tant que chasseuse de tête, conseillère et généraliste RH auprès de différentes entreprises.
Son parcours professionnel l’a menée de la France au Canada. Ses 10 ans passés outre-Atlantique, au Québec mais aussi en Colombie-Britannique, lui ont permis de devenir bilingue français-anglais.
Elle a rejoint Finders en 2023, où elle gère les recrutements dans les secteurs IT et Business.
De nationalité italienne et française, Marina possède une dizaine d’années d’expérience dans le domaine administratif, en tant que responsable et assistante. Par le passé, elle a également eu plusieurs expériences professionnelles dans le secteur du tourisme.
Ayant travaillé dans différents pays, notamment la Suisse, la France ou encore les Etats-Unis, elle parle couramment le français, l’italien et l’anglais.
Marina est au bénéfice d’une Maturité professionnelle comptable, d’un BTS management des unités commerciales et de différents certificats et diplômes complémentaires. Au sein de Finders, elle gère l’administratif et assure la coordination pour les recrutements.
Active depuis 11 ans dans le domaine des RH, Claire travaille en tant que Consultante & Executive Coach. Elle accompagne des entreprises, des équipes et leurs responsables, sur différents projets en Suisse et en Europe, autour de la gestion du changement, le développement de la performance et du Leadership, le développement de la collaboration et de la communication intra et extra-équipe.
Elle travaille également dans la gestion de talents, la réorganisation, la création et l’animation d’ateliers de formation ou la gestion de conflits. Elle a été responsable de la gestion d’une équipe de 8 personnes. Au niveau individuel, elle accompagne aussi les parcours de transition de carrière.
Auparavant, elle a travaillé dans les domaines du marketing et de la communication pour des structures variées telles que banque privée, multinationale, PME, fondation et organisation internationale.
Brigitte Jaquillard est une consultante/coach spécialisée en communication et leadership ainsi qu’une spécialiste reconnue du développement commercial avec plus de 25 ans d’expérience.
Ses compétences en matière de coaching, formation et conseil sont utilisées au niveau national et international afin de développer l’efficacité individuelle et celle d’une équipe avec un focus sur les compétences d’influence.
Leadership, efficacité personnelle, ventes, négociation, présentation et compétences managériales.
Aujourd’hui, Brigitte est spécialisée en executive coaching pour développer leadership, l’impact en communication, l’efficacité personnelle, les ventes et les compétences managériales.
Elle excelle dans sa capacité à guider les leaders dans l’identification et l’utilisation de leurs qualités uniques, l’amélioration de leur impact, leur capacité à persuader et leur efficacité dans le management et l’inspiration d’une équipe.
Nous nous engageons à augmenter de manière tangible la valeur de votre personnel, contribuant ainsi au succès de l’entreprise et des individus.