« Soft skills », « culture fit », « alignement de valeurs » : ces notions, autrefois périphériques dans les processus de recrutement, occupent désormais une place centrale. Derrière cette évolution, une interrogation de fond émerge : faut-il désormais que les candidats partagent les convictions profondes de l’entreprise pour être recrutés ? Autrement dit, l’adhésion aux […]
HR
IA et expertise RH : des alliés stratégiques pour le recrutement
Alors que le marché du travail se transforme rapidement, l’intelligence artificielle (IA) et les outils digitaux façonnent les pratiques RH. Lorsqu’ils sont utilisés efficacement, ils accélèrent le recrutement, optimisent la gestion des talents et améliorent l’expérience candidat. En facilitant le travail des consultants en recrutement, ces nouvelles technologies leur permettent de se concentrer sur l’essentiel […]