Being an experienced manager searching for a new role is a balancing act. Staying visible to peers without overdoing it. Letting people know a search is underway without coming across as desperate. Keeping up the image of a seasoned professional whilst acknowledging the need to rely on a network. Even for the most experienced managers, […]
How to hire when you’re an early-stage startup
Hiring in an early-stage startup is a bit like building a house while the plans are still evolving: you need to move fast, aim precisely, and get creative with limited resources. At this stage, your team is still small, your product is evolving, and your business model is likely still being tested. In this context, […]
Finders Expands to German-Speaking Switzerland!
We’re excited to announce that we’re expanding our reach into the vibrant business landscape of the German-speaking part of Switzerland. This dynamic region, renowned as a global hub for the Fintech industry, offers exciting opportunities for both businesses and professionals. By strengthening our presence here, we aim to better serve our clients and candidates. To […]
Reflect and Learn: Pour un retour au travail réussi après une longue absence
Reprendre le travail après une absence de longue durée pour cause de maladie peut être une transition difficile tant pour les employés que pour les employeurs. Réussir la réintégration est cependant crucial pour le bien-être de l’employé ainsi que pour la productivité et le moral de l’équipe. Ce webinaire, organisé par Finders SA, explorera les aspects critiques de […]
L’impact de la transformation numérique sur le recrutement IT
La transformation numérique, vague déferlant sur tous les secteurs, a également bouleversé le recrutement IT de manière profonde et inédite. En tant que recruteuse, j’ai été témoin de cette métamorphose qui ne se contente pas de modifier les outils et les méthodes, mais qui redéfinit aussi les attentes et les dynamiques du marché.
Le télétravail, bientôt de l’histoire ancienne ?
Généralisé depuis le Covid, le télétravail serait-il en perte de vitesse ? Si les collaborateurs continuent à le privilégier, de nombreux dirigeants de par le monde souhaiteraient voir leurs employés reprendre le chemin des bureaux.
Le télétravail va-t-il devenir obsolète ? Si le Covid l’a imposé, il est désormais menacé dans bien des entreprises, y compris celles actives dans le secteur de la technologie.
Lunch & Learn – Tips and Tricks to Optimise your Job Ads
We are pleased to invite you to our next Lunch & Learn, which will be dedicated to optimising your job ads. This free and online Lunch & Learn will be held on Thursday, May 2nd 2024, from 12:30 to 1:15 pm.
Ciel, mon CV !
Valoriser son profil professionnel et mettre en valeur ses compétences s’avère être un casse-tête pour nombre de candidats. Malgré tous les contenus et les aides qui foisonnent à ce sujet sur la toile, c’est un exercice de style délicat de savoir parler de soi.
Artificial intelligence takes HR by storm
The widespread use of AI tools, led by ChatGPT, is as worrying as it is fascinating. Its impact on the world of work is already being felt, with some companies using this technology, even if it means sacrificing jobs. HR is no exception, as AI takes on an ever-greater role. So how will artificial intelligence transform the world of human resources?
Lunch & Learn – Candidate integrity
We are pleased to invite you to our next online Lunch & Learn, which will be held on 4 May. It will be hosted by Linda Jaquillard, Director of Finders.
This event will be dedicated to a sensitive issue in the world of human resources: the integrity of candidates. Diplomas, financial probity or even conflicts of interest, here are some of the elements on which candidates are not always transparent, and which can cause serious problems for companies.