Être cadre confirmé à la recherche d’un poste est un exercice d’équilibriste. Se rendre visible auprès de ses pairs sans en faire trop. Faire savoir que l’on est en recherche d’emploi sans donner l’impression de quémander. Maintenir sa posture de professionnel accompli tout en acceptant d’avoir besoin de son réseau. Même pour les cadres les […]
Comment recruter quand on est une start-up early-stage?
Recruter dans une start-up en phase de démarrage, c’est un peu comme construire une maison dont les plans évoluent encore : il faut aller vite, viser juste, et faire preuve de créativité avec peu de moyens.À ce stade, l’entreprise en est à ses débuts : petite équipe, produit encore en construction, modèle économique à tester, […]
Le recrutement data-driven : un levier pour optimiser ses processus RH
Le recrutement, une activité stratégique pour toute entreprise, évolue rapidement grâce à l’utilisation de la data. Cette approche data-driven, qui consiste à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées, permet d’optimiser en profondeur les process de recrutement. Lors d’une récente table ronde au salon RH, Valérie Isabel, consultante senior chez Finders, a modéré un […]
Reflect and Learn: Pour un retour au travail réussi après une longue absence
Reprendre le travail après une absence de longue durée pour cause de maladie peut être une transition difficile tant pour les employés que pour les employeurs. Réussir la réintégration est cependant crucial pour le bien-être de l’employé ainsi que pour la productivité et le moral de l’équipe. Ce webinaire, organisé par Finders SA, explorera les aspects critiques de […]
L’impact de la transformation numérique sur le recrutement IT
La transformation numérique, vague déferlant sur tous les secteurs, a également bouleversé le recrutement IT de manière profonde et inédite. En tant que recruteuse, j’ai été témoin de cette métamorphose qui ne se contente pas de modifier les outils et les méthodes, mais qui redéfinit aussi les attentes et les dynamiques du marché.
Le télétravail, bientôt de l’histoire ancienne ?
Généralisé depuis le Covid, le télétravail serait-il en perte de vitesse ? Si les collaborateurs continuent à le privilégier, de nombreux dirigeants de par le monde souhaiteraient voir leurs employés reprendre le chemin des bureaux.
Le télétravail va-t-il devenir obsolète ? Si le Covid l’a imposé, il est désormais menacé dans bien des entreprises, y compris celles actives dans le secteur de la technologie.
Lunch & Learn – Tips and Tricks to Optimise your Job Ads
We are pleased to invite you to our next Lunch & Learn, which will be dedicated to optimising your job ads.
This free and online Lunch & Learn will be held on Thursday, May 2nd 2024, from 12:30 to 13:15.
L’intelligence artificielle à l’assaut des RH
La généralisation des outils d’IA, ChatGPT en tête, inquiète autant qu’elle fascine. Son impact sur le monde du travail se fait déjà sentir, certaines entreprises n’hésitant pas à utiliser cette technologie, quitte à sacrifier des emplois. Le domaine des RH n’est pas épargné puisque l’IA y prend de plus en plus de place. Alors comment l’intelligence artificielle va-t-elle transformer le monde des ressources humaines ?