Nous vivons dans un monde de changements et d’incertitudes constants. Le COVID-19 a ajoutĂ© un autre dĂ©fi qui a conduit Ă des changements sans prĂ©cĂ©dents dans un laps de temps extrĂŞmement court.
Nous ne pouvons pas changer ce qui se passe dans le monde, mais nous pouvons nous assurer que nous sommes dans la meilleure forme pour y répondre.
Finders SA a conçu une trousse d’accompagnement pour aider les cadres intermĂ©diaires et supĂ©rieurs qui se trouvent « en attente » dans le cadre du RHT. Nous croyons que plus votre sens de vous-mĂŞme est fort, plus votre capacitĂ© Ă maximiser les possibilitĂ©s qui vous sont offertes est grande. Ce programme d’accompagnement vise Ă accroĂ®tre votre connaissance et votre apprĂ©ciation de vos Attributs, Ă identifier les compĂ©tences de base et Ă vous prĂ©parer aux PossibilitĂ©s qui s’offrent Ă vous.
Pourquoi : Augmenter la rĂ©silience, la confiance et l’ingĂ©niositĂ©
Comment : En fournissant l’espace pour rĂ©flĂ©chir, se soutenir et nous voir Ă travailler les yeux des autres. Nous explorons les attributs et les valeurs, perfectionnons les compĂ©tences et cartographions les possibilitĂ©s en utilisant une mĂ©thodologie Ă©prouvĂ©e. Pensez-y comme Ă une chasse au trĂ©sor personnelle.
Quoi: 3 séances virtuelles de coachings organisées par nos Coachs expérimentées dans la prestation de programme de transformations avec des cadres intermédiaires et supérieurs. Vous recevrez des affectations entre les sessions afin de maximiser les résultants et les changements qui en résulteront.
Les coachs peuvent dispensés les sessions en anglais (Brigitte Jaquillard) ou en français (Claire Cathelaz-Larner).
Pour plus de détails, merci de contacter brigitte.jaquillard@finders.careers et réserver votre coaching.