QUOI?
Partenaire RH
QUI?
Multinationale fabriquant des dispositifs médicaux
COMMENT?
- Engagement de candidats pour 15 postes urgents comprennant des postes de Leadership
- Amélioration du support de sondage auprès des employés
- Partenariat avec les managers afin de garantir aux employés un Plan de Développement Personnel efficace et des objectifs SMART
RÉSULTATS
“ J’ai reçu une offre similaire de la part d’une autre entreprise plus proche de mon domicile mais vous m’avez convaincu que mes possibilités de carrière seraient meilleures au sein de cette entreprise là car je partage effectivement les mêmes valeurs. »