Reprendre le travail après une absence de longue durée pour cause de maladie peut être une transition difficile tant pour les employés que pour les employeurs. Réussir la réintégration est cependant crucial pour le bien-être de l’employé ainsi que pour la productivité et le moral de l’équipe. Ce webinaire, organisé par Finders SA, explorera les aspects critiques de […]
Nouvelles
Three new consultants and exciting news from Finders !
Valued Partner,
Back from what I hope was a restful Summer, I am excited to share with you information on our ever expanding team and services and upcoming events through to the end of the year!
Lunch & Learn – Tips and Tricks to Optimise your Job Ads
We are pleased to invite you to our next Lunch & Learn, which will be dedicated to optimising your job ads.
This free and online Lunch & Learn will be held on Thursday, May 2nd 2024, from 12:30 to 13:15.
Présentation de 3 nouveaux services de coaching par notre équipe de développement de talents
Comme vous le savez, Finders vous propose des services pour : Dans le cadre de notre offre « OPTIMISER », nous avons développé 3 nouveaux services pour vous aider à améliorer la rétention de vos employés : Service d’onboarding Pourquoi – Aider à l’intégration des managers nouvellement recrutés et assurer leur succès. Comment – Une […]
Finders SA acquis par Wicresoft Amérique du Nord
Nous sommes ravis de vous annoncer que Finders SA s’est associé à Wicresoft Amérique du Nord, une entité de premier plan dans les solutions et services de transformation numérique. Cette union marque une avancée significative dans notre engagement envers l’excellence.
2024, une année pleine de nouvelles perspectives et d’innovations !
Alors que l’année a déjà bien commencé, j’ai le plaisir de partager avec vous quelques-uns de nos projets pour 2024, ainsi que quelques réflexions.
Comme ChatGPT semble être le sujet du moment, j’ai souhaité partager avec vous la façon dont nous utilisons cet outil. Nos consultantes en recrutement l’utilisent pour identifier les concurrents de nos clients lorsqu’elles recherchent des candidats. Mais nous tenons à souligner que nous ne nous en servons PAS pour évaluer ou interviewer des candidats.
Nouveau service et nouveautés chez Finders !
Plus que 6 mois avant Noël – le temps passe si vite ! Les six premiers mois de l’année ont été très chargés chez Finders . Nous avons migré vers une nouvelle plateforme pour gérer nos activités de recrutement et de conseil en ressources humaines, ce qui ne s’est pas fait sans difficultés. Cependant, nous commençons à tirer profit des outils et techniques de sourcing considérablement avancés de cette plateforme, ainsi que de ses fonctions d’automatisation de l’administration. Nous sommes désormais en mesure de développer notre service d’évaluation de candidats.
Lunch & Learn – Intégrité des candidats
Nos Lunch & Learn recommencent ! Nous avons le plaisir de vous convier à notre tout prochain rendez-vous online, qui se tiendra le 4 mai. Il sera dédié à une question sensible dans le monde des ressources humaines : l’intégrité des candidats.
2023 – En avant et plus haut !
Le mois de janvier est passé en un clin d’œil, alors avant d’entrer dans le premier trimestre, j’ai pensé partager avec vous ma vision pour 2023 et les projets que nous avons chez Finders, qui, je l’espère, vous incluront !
Assurez-vous d’être bien en contact avec Finders SA
Plusieurs personnes nous ont signalés avoir été contactés par une entreprise du nom de Finder qui cherchaient à leur vendre des prestations de 2e et 3e piliers. Ces appels émanaient à chaque fois d’un téléphone portable.
Nous tenons à vous assurer que ces coups de fil ne provenaient pas de Finders SA.