La généralisation des outils d’IA, ChatGPT en tête, inquiète autant qu’elle fascine. Son impact sur le monde du travail se fait déjà sentir, certaines entreprises n’hésitant pas à utiliser cette technologie, quitte à sacrifier des emplois. Le domaine des RH n’est pas épargné puisque l’IA y prend de plus en plus de place. Alors comment l’intelligence artificielle va-t-elle transformer le monde des ressources humaines ?
Lunch & Learn – Intégrité des candidats
Nos Lunch & Learn recommencent ! Nous avons le plaisir de vous convier à notre tout prochain rendez-vous online, qui se tiendra le 4 mai. Il sera dédié à une question sensible dans le monde des ressources humaines : l’intégrité des candidats.
Le quiet quitting, le nouveau mal qui ronge le monde professionnel
On entend de plus en plus parler du « quiet quitting » aussi appelé « démission silencieuse ». Ce phénomène peut se décrire comme un désinvestissement vis-à-vis de son travail, qui pousse le collaborateur à ne faire que le strict minimum pour lequel il a été engagé. Une tendance qui ne cesse de prendre de l’ampleur depuis la crise du Covid.
Assurez-vous d’être bien en contact avec Finders SA
Plusieurs personnes nous ont signalés avoir été contactés par une entreprise du nom de Finder qui cherchaient à leur vendre des prestations de 2e et 3e piliers. Ces appels émanaient à chaque fois d’un téléphone portable.
Nous tenons à vous assurer que ces coups de fil ne provenaient pas de Finders SA.