Le recrutement, une activité stratégique pour toute entreprise, évolue rapidement grâce à l’utilisation de la data. Cette approche data-driven, qui consiste à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées, permet d’optimiser en profondeur les process de recrutement. Lors d’une récente table ronde au salon RH, Valérie Isabel, consultante senior chez Finders, a modéré un […]
