Dans l’environnement de travail dynamique et virtuel d’aujourd’hui, les relations entre les leaders et leurs équipes doivent être solides, se familiariser avec la communication et prendre rapidement des mesures. Les intéractions quotidiennes ou hebdomadaires sont la norme, et les compétences d’encadrement sont essentielles. Ajoutez à cela les défis imposés par le travail à domicile à […]
Nouvelles
Comment sourcer des profils en pénurie ?
Les tensions subsistantes sur le marché du travail poussent les entreprises à redoubler leurs efforts pour trouver les meilleurs talents. Autrefois, lorsqu’un recruteur recherchait un profil, il se concentrait sur les « hard skills » mais désormais il se penche de plus en plus sur les « soft skills ». Aujourd’hui, comment devons-nous sourcer ces perles rares ? Voici quelques […]
2020 looks like it’s going to be an exciting year!!
Amongst the turbulence and constant change being generated by our political leaders worldwide…. Finders remains steadfast and focused on continuing to supply its clients with quality services which will help them source and hire top-notch talents AND to retain them! We are happy to announce the arrival of Heather Dethurens to our Geneva Recruitment team. […]
Bonne année 2020 !!
Toute l’équipe Finders est à nouveau de retour et vous souhaite une bonne année 2020 remplie de succès et de réussites ?? ❗❗ Nous avons apprécié d’avoir travaillé avec l’année précédente et sommes prêts à nouveau pour affronter les nouveaux défis avec vous ??
POSITIVELY BRILLIANT!
We have long discussed and argued the merits of carrot over stick, but we still find criticism is the norm and a key component that stifles creativity and performance. I have just returned from Moscow where I was delivering coaching and workshops, during which I was reminded of just how fast we can unleash potential […]
2ème édition de l’Alumni à Genève
Nous étions ravis d’accueillir nos talentueux candidats placés lors de la dégustation de vin à la « Corne à Vin » à Genève
The team or the leader? Why not both!
Leader AND Team Development Combining Individual Leadership and Team Talent Development to deliver best results, merging collective intelligence with emotional intelligence! A team of experts is not always an expert team! Technical skills versus Soft skills and Leadership skills Strong technical skills have placed individuals at the top of the company hierarchy, in charge of […]
Should I stay or should I go ?
Employee Retention and Engagement Résultats d’une enquête exclusive menée par Finders auprès de 25’000 individus sur la question de la rétention des employés. Un intérêt marqué pour la question de la rétention Plus de 600 employées et employés ont répondu à notre enquête, provenant de divers secteurs (Finance, RH, Marketing, Vente et IT), de différents […]
Le « Bilan » présente notre étude sur la rétention des employés
Finders SA apparait dans la nouvelle édition du Bilan !!! Retrouvez vite les résultats de notre étude sur la rétention des employés, présentés lors du Salon RH au Palexpoà Genève et publiés dans l’édition du 2 octobre Tous nos remerciements au magazine Bilan pour cet article.
Recruitment Evaluation Techniques – A Summary by Finders SA
In a recent survey conducted by Finders, we asked the population, composed of HR Experts and Line Managers, and coming equally from large and mid-small sized companies, what were the most common techniques they used for recruiting their talent. The results were interesting and are explored in this article: The face-to-face Interview came out as […]