Retour au travail après une longue absence : les clés d’une réintégration réussie Avez-vous déjà dû faire face à un retour au travail après une longue période d’absence ? Ce moment peut être délicat, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise. Dans notre dernier webinaire « Reflect & Learn », animé en partie par Anne Fankhauser, Talent […]
Nouvelles
Webinaire : Évaluer et optimiser son employabilité pour booster sa carrière
Dans un environnement professionnel en constante évolution, maintenir et renforcer son employabilité est essentiel pour réussir une carrière. L’employabilité, définie par l’OIT (Organisation Internationale du Travail) comme « l’aptitude de chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de la vie professionnelle », est devenue un facteur […]
IA et expertise RH : des alliés stratégiques pour le recrutement
Alors que le marché du travail se transforme rapidement, l’intelligence artificielle (IA) et les outils digitaux façonnent les pratiques RH. Lorsqu’ils sont utilisés efficacement, ils accélèrent le recrutement, optimisent la gestion des talents et améliorent l’expérience candidat. En facilitant le travail des consultants en recrutement, ces nouvelles technologies leur permettent de se concentrer sur l’essentiel […]
Le recrutement data-driven : un levier pour optimiser ses processus RH
Le recrutement, une activité stratégique pour toute entreprise, évolue rapidement grâce à l’utilisation de la data. Cette approche data-driven, qui consiste à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées, permet d’optimiser en profondeur les process de recrutement. Lors d’une récente table ronde au salon RH, Valérie Isabel, consultante senior chez Finders, a modéré un […]
Reflect and Learn: Pour un retour au travail réussi après une longue absence
Reprendre le travail après une absence de longue durée pour cause de maladie peut être une transition difficile tant pour les employés que pour les employeurs. Réussir la réintégration est cependant crucial pour le bien-être de l’employé ainsi que pour la productivité et le moral de l’équipe. Ce webinaire, organisé par Finders SA, explorera les aspects critiques de […]
Connaissez-vous le terme d’employee advocacy ?
Probablement, si vous travaillez dans les ressources humaines. Mais êtes-vous sûr que ce concept est bien intégré par vos collaborateurs ? Explorons ensemble ce qu’est l’employee advocacy.
Three new consultants and exciting news from Finders !
Valued Partner,
Back from what I hope was a restful Summer, I am excited to share with you information on our ever expanding team and services and upcoming events through to the end of the year!
Attirer la génération Z vers la finance : les nouvelles stratégies pour recruter les Zoomers
Alors que la génération Z fait son entrée sur le marché du travail, les recruteurs doivent faire preuve de créativité, en particulier dans les secteurs de la banque et des services financiers ! Chez Finders SA, nous avons remarqué une baisse du nombre de jeunes candidats pour les postes du secteur bancaire. Comment nous et […]
L’impact de la transformation numérique sur le recrutement IT
La transformation numérique, vague déferlant sur tous les secteurs, a également bouleversé le recrutement IT de manière profonde et inédite. En tant que recruteuse, j’ai été témoin de cette métamorphose qui ne se contente pas de modifier les outils et les méthodes, mais qui redéfinit aussi les attentes et les dynamiques du marché.
Le télétravail, bientôt de l’histoire ancienne ?
Généralisé depuis le Covid, le télétravail serait-il en perte de vitesse ? Si les collaborateurs continuent à le privilégier, de nombreux dirigeants de par le monde souhaiteraient voir leurs employés reprendre le chemin des bureaux.
Le télétravail va-t-il devenir obsolète ? Si le Covid l’a imposé, il est désormais menacé dans bien des entreprises, y compris celles actives dans le secteur de la technologie.