Le recrutement, une activité stratégique pour toute entreprise, évolue rapidement grâce à l’utilisation de la data. Cette approche data-driven, qui consiste à utiliser les données pour prendre des décisions éclairées, permet d’optimiser en profondeur les process de recrutement. Lors d’une récente table ronde au salon RH, Valérie Isabel, consultante senior chez Finders, a modéré un […]
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Reflect & Learn Webinar
Retour au travail après une longue absence : les clés d’une réintégration réussie Avez-vous déjà dû faire face à un retour au travail après une longue période d’absence ? Ce moment peut être délicat, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise. Dans notre dernier webinaire « Reflect & Learn », animé en partie par Anne Fankhauser, Talent […]
Connaissez-vous le terme d’employee advocacy ?
Probablement, si vous travaillez dans les ressources humaines. Mais êtes-vous sûr que ce concept est bien intégré par vos collaborateurs ? Explorons ensemble ce qu’est l’employee advocacy.
Attirer la génération Z vers la finance : les nouvelles stratégies pour recruter les Zoomers
Alors que la génération Z fait son entrée sur le marché du travail, les recruteurs doivent faire preuve de créativité, en particulier dans les secteurs de la banque et des services financiers ! Chez Finders SA, nous avons remarqué une baisse du nombre de jeunes candidats pour les postes du secteur bancaire. Comment nous et […]
L’impact de la transformation numérique sur le recrutement IT
La transformation numérique, vague déferlant sur tous les secteurs, a également bouleversé le recrutement IT de manière profonde et inédite. En tant que recruteuse, j’ai été témoin de cette métamorphose qui ne se contente pas de modifier les outils et les méthodes, mais qui redéfinit aussi les attentes et les dynamiques du marché.
Le télétravail, bientôt de l’histoire ancienne ?
Généralisé depuis le Covid, le télétravail serait-il en perte de vitesse ? Si les collaborateurs continuent à le privilégier, de nombreux dirigeants de par le monde souhaiteraient voir leurs employés reprendre le chemin des bureaux.
Le télétravail va-t-il devenir obsolète ? Si le Covid l’a imposé, il est désormais menacé dans bien des entreprises, y compris celles actives dans le secteur de la technologie.
Ciel, mon CV !
Valoriser son profil professionnel et mettre en valeur ses compétences s’avère être un casse-tête pour nombre de candidats. Malgré tous les contenus et les aides qui foisonnent à ce sujet sur la toile, c’est un exercice de style délicat de savoir parler de soi.
The changing face of recruitment : from Rolodexes to AI wizards
Welcome to the world of the recruitment industry! I allowed myself a nostalgic moment, following the 33rd birthday of my first baby – Finders SA…
If you’ve been around since the ’90s, you’ll remember how much things have evolved from fax machines and Rolodexes. Let’s take a trip through time as we explore the transformation of recruiting.
L’intelligence artificielle à l’assaut des RH
La généralisation des outils d’IA, ChatGPT en tête, inquiète autant qu’elle fascine. Son impact sur le monde du travail se fait déjà sentir, certaines entreprises n’hésitant pas à utiliser cette technologie, quitte à sacrifier des emplois. Le domaine des RH n’est pas épargné puisque l’IA y prend de plus en plus de place. Alors comment l’intelligence artificielle va-t-elle transformer le monde des ressources humaines ?
VivaTech 2023 : à la découverte des prochaines tendances RH !
On ne présente plus VivaTech !! Lancé en 2016, cet évènement parisien est devenu un rendez-vous annuel et international majeur pour les acteurs de l’innovation, les start-ups, les grandes entreprises et les investisseurs du monde entier. C’est l’un des plus grands événements technologiques d’Europe qui met en avant les dernières avancées, les innovations disruptives et les tendances émergentes dans différents secteurs de l’industrie.