Retour au travail après une longue absence : les clés d’une réintégration réussie Avez-vous déjà dû faire face à un retour au travail après une longue période d’absence ? Ce moment peut être délicat, tant pour le collaborateur que pour l’entreprise. Dans notre dernier webinaire « Reflect & Learn », animé en partie par Anne Fankhauser, Talent […]
recrutement
Connaissez-vous le terme d’employee advocacy ?
Probablement, si vous travaillez dans les ressources humaines. Mais êtes-vous sûr que ce concept est bien intégré par vos collaborateurs ? Explorons ensemble ce qu’est l’employee advocacy.
Three new consultants and exciting news from Finders !
Valued Partner,
Back from what I hope was a restful Summer, I am excited to share with you information on our ever expanding team and services and upcoming events through to the end of the year!
Attirer la génération Z vers la finance : les nouvelles stratégies pour recruter les Zoomers
Alors que la génération Z fait son entrée sur le marché du travail, les recruteurs doivent faire preuve de créativité, en particulier dans les secteurs de la banque et des services financiers ! Chez Finders SA, nous avons remarqué une baisse du nombre de jeunes candidats pour les postes du secteur bancaire. Comment nous et […]
L’impact de la transformation numérique sur le recrutement IT
La transformation numérique, vague déferlant sur tous les secteurs, a également bouleversé le recrutement IT de manière profonde et inédite. En tant que recruteuse, j’ai été témoin de cette métamorphose qui ne se contente pas de modifier les outils et les méthodes, mais qui redéfinit aussi les attentes et les dynamiques du marché.
2024, une année pleine de nouvelles perspectives et d’innovations !
Alors que l’année a déjà bien commencé, j’ai le plaisir de partager avec vous quelques-uns de nos projets pour 2024, ainsi que quelques réflexions.
Comme ChatGPT semble être le sujet du moment, j’ai souhaité partager avec vous la façon dont nous utilisons cet outil. Nos consultantes en recrutement l’utilisent pour identifier les concurrents de nos clients lorsqu’elles recherchent des candidats. Mais nous tenons à souligner que nous ne nous en servons PAS pour évaluer ou interviewer des candidats.
The changing face of recruitment : from Rolodexes to AI wizards
Welcome to the world of the recruitment industry! I allowed myself a nostalgic moment, following the 33rd birthday of my first baby – Finders SA…
If you’ve been around since the ’90s, you’ll remember how much things have evolved from fax machines and Rolodexes. Let’s take a trip through time as we explore the transformation of recruiting.
L’intelligence artificielle à l’assaut des RH
La généralisation des outils d’IA, ChatGPT en tête, inquiète autant qu’elle fascine. Son impact sur le monde du travail se fait déjà sentir, certaines entreprises n’hésitant pas à utiliser cette technologie, quitte à sacrifier des emplois. Le domaine des RH n’est pas épargné puisque l’IA y prend de plus en plus de place. Alors comment l’intelligence artificielle va-t-elle transformer le monde des ressources humaines ?
Nouveau service et nouveautés chez Finders !
Plus que 6 mois avant Noël – le temps passe si vite ! Les six premiers mois de l’année ont été très chargés chez Finders . Nous avons migré vers une nouvelle plateforme pour gérer nos activités de recrutement et de conseil en ressources humaines, ce qui ne s’est pas fait sans difficultés. Cependant, nous commençons à tirer profit des outils et techniques de sourcing considérablement avancés de cette plateforme, ainsi que de ses fonctions d’automatisation de l’administration. Nous sommes désormais en mesure de développer notre service d’évaluation de candidats.
There’s no such thing as “The Perfect Match”!
Is there such a thing as “The Perfect Match” when it comes to recruitment ? Should companies wait until they find “The One” ? Or should they chose a Candidate even if he or she does not have all the required qualities? The same can be said of the Candidate – should they wait for the job of their dreams, only to miss out on The Perfect Match job-wise? This is what we are about to briefly explore and with some concrete examples.